Можно ли одновременно работать в двух разных местах на полставки в РК
Позволяет ли казахстанское законодательство одновременно работать в двух разных местах по 0,5 ставки. На этот вопрос ответили в Центре развития трудовых ресурсов, сообщает Zakon.kz.
Так, Трудовым кодексом РК предусмотрено понятие "совместительство" – выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).
При этом суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную п. 4 ст.










