Женщины в микробизнесе лишены возможности развиваться из-за ряда барьеров. Такое мнение на форуме Women in Business выразила эксперт по вопросам гендерного равенства Аида Альжанова, передает LS.
Эксперт отметила, что многим из них приходится буквально выживать.
Я как исследовательница встречаюсь, разговариваю с женщинами. Этим микробизнесам хватает заработанного только для того, что выжить. Оплатить налоги и прокормить семью. Вы знаете, что у многих микропредпринимательниц нет даже транспорта. Они не могут получить нормальный кредит, потому что у них нет залогов, поскольку у них маленькие налоговые отчисления, соответственно, а недвижимость записана обычно даже не на мужа, а на свекровь. То есть у них нет возможности получить нормальный кредит, чтобы развить хороший бизнес. Ведь очень важно, чтобы люди не застревали в этом микробизнесе, чтобы они двигались дальше, переходили в средний бизнес
– отмечает А. Альжанова.
Она также перечислила основные барьеры, которые не дают представительницам бизнеса масштабировать и развивать свои проекты.
Ключевые барьеры – это двойное бремя. Женщины бегут с работы, не задерживаются, как мужчины. У нас, знаете, считается, что если ты задержался на работе, то ты хороший работник. И, конечно, гендерная дискриминация
– говорит эксперт.
По ее словам, нынешняя политика развития женскому предпринимательства в стране строится на программах международных организаций и грантах НПО, что носит несистемный характер.
Это все проектоориентированный подход. Но это не создало институциональной экосистемы, которая бы помогали женщинам двигаться. Когда я разговариваю с женщинами-предпринимательницами, они даже не знают, что есть такие программы, куда нужно обращаться и где можно получить поддержку. А хотелось бы, чтобы никто не был забыт. Любой человек, любая женщина, даже с микродоходами, должна иметь возможность получить консультации, поддержку и финансирование. То есть главная проблема – это фрагментарность. Нет общей политики
– отмечает она.
По официальным данным, в Казахстане более 1 млн женщин возглавляют малый и средний бизнес, что составляет 48,1% от общего числа субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП). По данным МНЭ, женщины активно занимаются предпринимательской деятельностью в торговле, образовании, бьюти-индустрии и социально ориентированных проектах.