29 октября 2023 года - День общенационального траура в Республике Казахстан

Метка: работодатель

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

С 1 января — единый платеж для работодателей

Минтруда подготовило новые Правила уплаты, перечисления единого платежа, а также возврата ошибочно уплаченных сумм единого платежа, сообщает Zakon.kz. Документ предусматривает с 1 января 2023 года ввести единый платеж с заработной платы для работников субъектов микро- и малого предпринимательства и установить, как производить его уплату, перечисления и распределения, а также возврат. В Единый платеж предлагается включить индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы, обязательные пенсионные взносы работодателей, социальные отчисления, отчисления и взносы на обязательное социальное медицинское страхование. Согласно проекту правил: социальные платежи – это обязательные пенсионные взносы, обязательные профессиональные пенсионные взносы, обязательные пенсионные
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

С 2023-го года стартует проект «Серебряный возраст»

С 2023 года 50-ти летние казахстанцы смогут принять участие в проекте "Серебряный возраст". Проект рассчитан на трудоустройство граждан предпенсионного возраста, сообщает @tengestan. С 2023 года период участия в проекте будет засчитываться в трудовой стаж, а сумма выплаты в размере 30 МРП (100 тысяч тенге в 2023 году) будет рассматриваться как доход при исчислении пенсии. При выходе на пенсию участница проекта будет получать не 20 тысяч тенге, как сейчас, а до 70 тысяч тенге в зависимости от стажа участия в проекте - рассказала на брифинге министр труда и социальной защиты населения Тамара Дуйсенова. Также, для лиц, не имеющих трудового стажа до 1998 года и получающих выплата только за счёт накоплений в ПФ, введут новую пенсию-условно-накопительную. Она будет выплачиваться за счет обя
<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

О введении с 1 января 2023 года обязательных пенсионных взносов работодателей

Введение 5% - обязательных пенсионных взносов работодателей предусмотрено в Концепции по дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года еще в 2014 году, а законодательно закреплено в 2015. Введение ОПВР должно было начаться с 1 января 2018 года. Однако, учитывая планирующееся внедрение обязательного социального медицинского страхования, сроки введения в действие данных поправок были перенесены на 2020 год. В 2019 году по поручению Главы государства были приняты законодательные поправки, в соответствии с которыми сроки введения ОПВР были перенесены на 2023 год. Учитывая, пятилетний период (с 2018 по 2022 год) для подготовки работодателей к введению 5%-ых обязательных пенсионных взносов работодателя, вопрос их введения с 2023 года сложно считать «сюрпризом».