Метка: кадры

Мар52024 by Екатерина Лукашова

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

В столице возник острый дефицит водителей

В City Transportation Systems (CTS) рассказали Tengrinews.kz, почему в Астане не могут найти водителей на заработную плату в 500-600 тыс. тенге. По информации компании, в настоящее время в автобусных парках столицы работают 1 852 водителя. При этом потребность города составляет 2 912 человек, таким образом, дефицит водительского состава - 1060 человек. В СТS подчеркнули, что средняя оплата труда водителей составляет 500 тысяч тенге. Однако данная цифра увеличивается с учетом дополнительных бонусов в виде коэффициентов за безаварийность, выполнения регулярного плана по оборотам, а также за переработки. С учетом бонусов оплата водителей доходит до 800 тысяч тенге - отметили в компании. По данным CTS, средний возраст действующих водителей - 45 лет, что свидетельствует о большом деф

Мар52024 by Екатерина Лукашова

Начался прием заявок в Региональный кадровый резерв

Требования к кандидатам для зачисления в Региональный кадровый резерв: 1) гражданство Республики Казахстан; 2) возраст не старше 35 лет на момент подачи документов; 3) наличие высшего образования; 4) трудовой стаж работы не менее трех лет. Отбор пройдет по следующим отраслевым направлениям: 1) индустрия и промышленность; 2) экономика и финансы; 3) социальная сфера; 4) жилищно-коммунальное хозяйство и инфраструктура; 5) агропромышленный комплекс и земельные отношения; 6) цифровизация. Для участия в отборе кандидатам необходимо с 1 по 31 марта 2024 года (включительно) зарегистрироваться на онлайн-платформе https://onir.pkrezerv.gov.kz/, загрузить необходимые документы, выбрать отраслевое направление и отправить заявку на рассмотрение. Также кандидаты мо

Мар32024 by Екатерина Лукашова

Начинается отбор призывников на срочную воинскую службу в ряды Службы государственной охраны РК

С 1 марта по 5 апреля 2024 года представители СГО РК будут проводить отбор и изучение кандидатов во всех областных центрах и городах республиканского значения. К кандидатам предъявляются следующие требования: возраст 18-27 лет, рост не ниже 180 см и не выше 195 см, образование не ниже среднего, хорошее состояние здоровья. Приоритет отдается призывникам с высшим образованием, а также имеющим спортивные достижения и разряды. Прошедшие отбор новобранцы СГО РК будут проходить срочную службу в воинских частях, расположенных в гг. Астана и Алматы. В рядах Службы государственной охраны РК военнослужащие срочной службы будут выполнять особые задачи, такие как, обеспечение безопасности Президента РК и других охраняемых лиц, участие в церемониальных и протокольных мероприятиях, охрана этало

Мар12024 by Екатерина Лукашова

В канун Дня благодарности, сотрудники акмолинского учреждения поблагодарили своих наставников

В преддверии празднования Дня благодарности сотрудники следственного изолятора города Кокшетау встретились со своими коллегами- наставниками. Кто то ещё продолжает службу, а некоторые из них находятся на заслуженном отдыхе. Институт наставничества - один из важных органов кадровой политики, эффективный инструмент при подготовке специалистов, в рамках индивидуальной работы с молодыми сотрудниками. Быть наставником - очень большая ответственность, требующая огромной отдачи, чтобы завоевать чувство уважения и доверие молодежи, - делится Айнура Актанова, ветеран УИС, - очень приятно, что молодые коллеги не забывают нашей совместной работы, сегодня приехали навестить и поблагодарить . Думаю, что меня поддержат все ветераны УИС - мы всегда на связи, всегда готовы помочь, поделится опытом! Д

Фев222024 by Екатерина Лукашова

«Госслужащие должны получать компенсацию»

В своем выступлении Глава государства Касым-Жомарт Токаев отметил, что на государственной службе сейчас ощущается определенный дефицит сильных отраслевых специалистов, передаёт BaigeNews.kz со ссылкой на Акорду. Тем временем в стране достаточно успешных людей в сферах бизнеса, сельского хозяйства, финансов, медицины, образования и других секторах. Нужно задействовать потенциал таких кадров, ориентированных на конкретный результат и потребности потребителя. Необходимо продолжить внедрение гибридной модели государственной службы. Для этого предстоит детально проработать вопросы более свободного, менее регламентированного приема на госслужбу квалицированных кадров из частного сектора – сказал Глава государства. Президент подчеркнул, что для повышения привлекательности государственной слу

Фев32024 by Екатерина Лукашова

В Кокшетау открылся уникальный тренинг-центр

Открытие уникального первого в Республике Казахстан тренинг-центра по диагностике и обслуживанию электромобилей и гибридных автомобилей сегодня в Высшем техническом колледже г. Кокшетау. В программе мероприятия также состоялась выставка-презентация кейсов по формированию IT- компетенций студентов ВТК. Высший технический колледж города Кокшетау ведущий колледж, осуществляющий подготовку кадров по техническим специальностям, является наиболее востребованным в регионе. В колледже налажено производство комплектующих деталей для сельскохозяйственной, машиностроительной и строительной отраслей, брусчатки и тротуарной плитки, корпусной и мягкой мебели. Студенты колледжа изготавливают более 200 наименований изделий по заказам предприятий области. Тренинг-центр диагностики и обслуживания

Янв292024 by Екатерина Лукашова

Новые школы построят в Акмолинской области

В Акмолинской области продолжается реализация основных проектов в сфере образования региона в 2024 году. Ведется работа по реализации Дорожной карты по развитию системы образования региона, начинается реализация ряда проектов, направленных на существенное повышение качества образования. В среднем образовании планируется реализация направления «Каждая школа -лучшая школа». Здесь основными задачами являются обеспечение равных возможностей получения качественного образования для всех детей, независимо от их социального статуса и места жительства, развитие кадрового потенциала школ, обновление содержания обучения и др. Для обеспечения равных возможностей в области продолжится работа по модернизации действующих школ, т.е. проведение капитальных ремонтов, обновление учебного оборудо

Дек72023 by Екатерина Лукашова

В Казахстане не хватает порядка 5 тысяч педагогов

На заседании Правительства во главе с Премьер-Министром РК Алиханом Смаиловым обсуждены меры по подготовке в республике педагогических кадров всех уровней. Министр науки и высшего образования Саясат Нурбек доложил, что на сегодня в РК 49 вузов имеют лицензии по педагогическим направлениям, всего обучается свыше 186 тыс. человек. В рамках реализации поручений Главы государства утверждены Стандарт аккредитации педагогических вузов и Концепция развития высшего образования и науки до 2029 года. Количество грантов на педагогические направления за последние годы выросло в несколько раз и достигло 15 923 ед. Их стоимость при этом увеличилась вдвое. Повышены также студенческие стипендии. Параллельно с этим были усилены требования при приеме на педагогические профессии. Продолжается работа

Дек22023 by Екатерина Лукашова

В городе Атбасар реконструируют центральную котельную

Аким Акмолинской области Марат Ахметжанов в рамках рабочей поездки ознакомился с объектами социальной сферы и провел встречу с населением в Атбасарском районе. На строительной площадке двух 100-квартирных жилых домов в мкр. №1 построенных для пострадавших от паводка атбасарцев, аким Атбасарского района Аманбек Калжанов доложил о ходе работ, принятых мерах и причинах отставания от сроков строительства. Средства на их возведение были выделены из резерва Правительства Республики Казахстан. По словам директора подрядной организации Руслана Орлова ТОО «Престиж Строй 7», один дом планируют сдать в эксплуатацию в конце января 2024 года, а второй - в мае 2024 года. Сейчас завершают фасадные и внутренние отделочные работы. Руководитель региона поручил выявить все субъективные и объект

Ноя292023 by Екатерина Лукашова

Прокуратурой области выявлены факты использования поддельных дипломов

Для привлечения молодых специалистов в сельскую местность государством уделяется особое внимание и выделяются колоссальные бюджетные средства. В этих целях, с 2009 года по всей стране реализуется государственная программа «С дипломом в село», которая предоставляет возможность получить льготные кредиты и безвозмездные пособия специалистам, изъявившим желания трудиться в сельской местности. За последние годы, в сельских местностях страны дефицит кадров был значительно нивелирован, однако отдельные лица под видом «специалистов» незаконно обогащались за счет бюджетных средств, пользуясь льготными условиями. Прокуратурой области проведен анализ соблюдения действующего законодательства при предоставлении мер социальной поддержки в рамках программы. По её результатам выявлены лица, получивш