Метка: Госслужащие

Ноя52018 by redaktor

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Ограничения, связанные с пребыванием на государственной службе

Наша независимость устремлена в будущее на основе масштабной модернизации различных сфер жизни казахстанского общества, в том числе и государственная служба в рамках национальных стратегий и программ «Казахстан-2050», План нации «100 конкретных шагов по реализации пяти институциональных реформ». Казахстан с первых дней государственной независимости целенаправленно и поэтапно следует заданному Главой государства курсу для создания эффективных, соответствующих мировым стандартам институтов и механизмов противодействия коррупции на государственной службе. (далее…)

Ноя52018 by redaktor

Льготы госслужащим

Председатель Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Алик Шпекбаев рассказал о прорабатываемых мерах по льготам при приобретении жилья для госслужащих. В настоящее время агентством при поддержке Администрации Президента прорабатываются меры по предоставлению госслужащим льгот, созданию условий для оздоровления в регионах. (далее…)

Окт162018 by redaktor

Профессионализм и этика — основа эффективного госаппарата

Формирование и укрепление имиджа государственного служащего Республики Казахстан является одним из приоритетных направлений в развитии государственной системы. В Стратегии развития Казахстана до 2030 года одним из долгосрочных приоритетов было обозначено создание профессионального государства. Реализация задач в деле создания высокопрофессиональной государственной службы и эффективной структуры управления, которая стоит перед нашим государством, во многом обуславливается профессионализмом государственного служащего. Президент Казахстана Н. Назарбаев выделил основные качества, которыми должен обладать государственный служащий, чтобы эффективно управлять страной. Это - высокая моральная ответственность, профессиональные знания, умение применять их на практике, честность, добросовестность

Окт12018 by redaktor

Новая форма оплаты труда государственных служащих

Важнейшим фактором профессионализации государственных служащих является внедрение новой системы оплаты труда на основе факторно-балльной шкалы и бонусов. Основное ее отличие и преимущество заключается в том, что размер заработной платы служащих зависит от характера и сложности работы, а бонусов - от достижения конкретных результатов. Глава государства в своем Послании «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» поручил реализовать пилотное внедрение новой системы оплаты труда. (далее…)

Сен292018 by redaktor

Эффективные государственные служащие смогут рассчитывать на бонусы

Подробнее об этом сегодня рассказал руководитель аппарата Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов в ходе поездки в Акмолинскую область. На встрече с первыми руководителями государственных органов и районов области руководитель аппарата ознакомил участников с предварительными итогами новой системы оплаты труда государственных служащих на основе факторно-балльной шкалы, которая демонстрирует повышение финансовой мотивации, привлекательности и конкурентоспособности государственной службы (далее…)

Сен272018 by redaktor

Особое доверие общества

В рамках Плана нации - 100 шагов впервые в систему государственной службы Казахстана была введена должность уполномоченного по этике. В настоящее время в органах государственных доходов Республики функции уполномоченного по этике возложены на служащих, снискавших признание и уважение в коллективе. Уполномоченный по этике Департамента государственных доходов по Акмолинской области Булат Абетов провел встречу с сотрудниками районных управлений государственных доходов посредством видеоконференцсвязи. (далее…)

Сен252018 by redaktor

Государственный служащий – это высокая моральная ответственность

В Стратегии развития Казахстана до 2050 года одним из долгосрочных приоритетов было обозначено создание профессионального государства, которое во многом обуславливается профессионализмом государственного служащего. Президент Казахстана Н. Назарбаев выделил основные качества, которыми должен обладать: профессиональные знания, умение применять их на практике, честность, добросовестность, активная гражданская позиция. Каждый человек находящийся на государственной службе должен осознать всю значимость своей работы и просто быть патриотом своей страны. (далее…)

Сен22018 by redaktor

О состоянии государственной службы в Акмолинской области

О состоянии государственной службы в Акмолинской области рассказала в ходе брифинга руководитель управления государственной службы Департамента АДГС и ПК Гульмира Евниева. В настоящее время в области функционируют 707 государственных органов, в которых 5909 государственных должностей. Количество вакансий на сегодняшний день составляет 8,3%. (далее…)

Авг182018 by redaktor

Обеспечивая полноту поступлений налогов в бюджет: Интервью с руководителем Департамента государственных доходов по Акмолинской области Таукеном Ошакбаевым

14 августа 2014 года в соответствии с Указом Президента Республики Казахстан был создан Комитет государственных доходов Министерства финансов РК путем слияний функций налоговых и таможенных органов, а также с передачей ему функций службы экономических расследований от органов финансовой полиции. Служба органов государственных доходов по праву занимает важное место в обеспечении экономической безопасности страны. Развитие экономики нашей страны, социальная стабильность в обществе, эффективное поступление налоговых и таможенных платежей в государственный бюджет, повышение правовой грамотности и налоговой культуры населения - все это усердная работа сотрудников службы государственных доходов. (далее…)

Авг182018 by redaktor

Награждены лучшие

14 августа - День образования органов государственных доходов Республики Казахстан Служба органов государственных доходов по праву занимает важное место в обеспечении экономической безопасности страны. Развитие экономики нашей страны, социальная стабильность в обществе, эффективное поступление налоговых и таможенных платежей в государственный бюджет, борьба с теневой экономикой, повышение правовой грамотности и налоговой культуры населения – все это усердная работа сотрудников службы государственных доходов. (далее…)