29 октября 2023 года - День общенационального траура в Республике Казахстан
Понедельник, 22 апреля

Восемь акмолинских педагогов вошли в состав республиканского кадрового резерва

По поручению Главы государства министерством просвещения с 2023 года реализуется проект по отбору и подготовке лидеров изменений в образовании по примеру Президентского молодежного кадрового резерва.

На церемонии вручения сертификатов резервистам министр просвещения Гани Бейсембаев акцентировал внимание на основных направлениях по повышению качества образования и профессиональной подготовке педагогических кадров.

На начальном этапе к участию в проекте было зарегистрировано 8068 человек, из них 2809 прошли тестирование. По результатам тестирования сформирован дифференцированный список кандидатов, представленных на обучение. По итогам отборочного этапа 208 претендентов включены в республиканский кадровый резерв руководителей.

Из учреждений образования Акмолинской области в республиканский кадровый резерв вошли 8 кандидатов. Это:

— Заместитель директора общеобразовательной школы села Тайтобе г.Косшы — Жахин Рустем Жанатаевич;

— Заместитель директора общеобразовательной школы № 2 города Косши-Макатов Жанадил Мирасбекович;

— Директор общеобразовательной школы № 22 города Кокшетау-Тохан Манаргуль;

— Заместитель директора основной средней школы села Мортык Целиноградского района-Амзе Бекежан Улугбекович;

— Заместитель директора школы — гимназии № 6 имени Абая Кунанбаева города Степногорска-Икранбек Муктар;

— Заместитель директора общеобразовательной школы № 2 имени Ахмета Байтурсынова города Степногорска — Абдилова Динара Муратбековна;

— Заместитель директора общеобразовательной школы села Конысбай Зерендинского района — Абдрахманова Асем Амановна;

— Заместитель директора средней общеобразовательной школы № 3 города Атбасар-Торговкина Татьяна Алексеевна.

Реализация проекта «1000 лидеров изменений в образовании» будет способствовать решению вопроса обеспечения подготовленными руководителями новых школ, строящихся в рамках национального проекта «Комфортная школа», а главное-формированию кадрового резерва лидеров нового типа, лидеров изменений в образовании.

Резервисты назначаются на вакантную должность первого руководителя без прохождения конкурсных процедур. Тем, кто успешно прошел все этапы и получил сертификат, присваивается квалификационная категория» руководитель-лидер».

Отметим, что в 2024 году данная работа будет продолжена с участием кандидатов из организаций образования всех уровней: дошкольного воспитания и обучения, среднего образования, технического и профессионального, послесреднего образования.

Наше сообщество в Вконтакте. Подпишись, чтобы быть в курсе новостей!