Метка: Зарплата

Окт272025 by Екатерина Лукашова

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Единые правила исчисления средней заработной платы изменились в Казахстане

Министр труда и социальной защиты населения приказом от 16 октября 2025 года внесла поправки в Единые правила исчисления средней заработной платы, сообщает Zakon.kz. В правила добавили новое понятие: стимулирующие выплаты, носящие постоянный характер – выплаты, которые выплачиваются регулярно при наступлении случаев, предусмотренных системой оплаты труда. Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях воз

Июл172025 by Екатерина Лукашова

12,4 тыс. человек трудоустроены в рамках проекта «Серебряный возраст» с начала 2025 года

По данным на 1 июля 2025 года по проекту «Серебряный возраст» трудоустроены 12,4 тыс. человек. Всего в 2025 году по этому направлению планируется трудоустроить 23,8 тыс. человек, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК. Наибольшее количество трудоустроенных по проекту «Серебряный возраст» отмечается в Алматинской – 1 118 чел., Жамбылской – 1 032 чел., Актюбинской – 1 007 чел., Карагандинской – 1 004 чел. Жетісу – 1 040 чел. областях. Основная доля участников трудоустроена в сельскохозяйственной отрасли – 36%, сфере предоставления услуг – 23%, в сфере общественного питания – 21%. Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр. Пос

Май172025 by Екатерина Лукашова

С начала года госинспекторами труда защищены права более 15,1 тыс. работников

По состоянию на 1 мая 2025 года государственными инспекторами труда на 66 предприятиях республики выявлена задолженность по заработной плате перед более 1,7 тыс. работниками на сумму 672 млн тенге. Кроме того, в ходе проведенных проверок в различных организациях выявлено 2,3 тыс. нарушений трудовых прав, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК. Руководителям предприятий, на которых выявлены задолженность по зарплате и нарушения трудовых прав, выдано 1 283 предписания, обязательных для исполнения, и наложены штрафы на сумму более 152 млн тенге. В результате принятых мер, в том числе установления жестких графиков и сроков погашения задолженности по заработной плате, защищены права более 1,3 тыс. работников. Им выплачено 355,3 млн тенге. Кроме того, на особом к

Апр72025 by Екатерина Лукашова

У декретных выплат в Казахстане появился лимит

С 8 апреля декретные выплаты в Казахстане будут считать по-новому, сообщает Zakon.kz. Что изменилось в процедуре и сколько теперь будут получать казахстанки, узнавала корреспондент "Седьмого канала". Многочисленные марафоны о том, как выйти в декрет с миллионами, привели к тому, что у единственной соцвыплаты без ограничений в нашей стране появился лимит. Теперь те, кто получает зарплату свыше 600 тыс. тенге, рассчитывать на более высокие выплаты по декретным уже не смогут. Отсутствие ограничений по декретным выплатам привело к росту мошеннических схем. К примеру, 113 казахстанок попали под следствие за махинации с декретными в 2024 году. Теперь при расчете социальной выплаты по беременности и родам будут использовать среднемесячный доход, который не превышает семикратный размер ми

Дек202024 by Екатерина Лукашова

«Черный список» работодателей: как защита прав работников выходит на новый уровень

Активисты в Казахстане запускают реестр недобросовестных работодателей, который, по их замыслу, поможет казахстанцам эффективно бороться с нарушениями трудовых прав, передает Liter.kz. В рамках этого проекта фонд “Әділдік және өркендеу” планирует создать публичный список компаний, которые систематически нарушают трудовое законодательство страны. Однако, как показывает реальная практика, далеко не все работодатели готовы соблюдать нормы законодательства. Об этом свидетельствует история Айгуль Нурмухамбетовой, выпускающего редактора одного из казахстанских сайтов. Айгуль рассказала Liter.kz, что в 2022 году устроилась на работу в один из популярных новостных веб-порталов в Астане. Работодатель отказался заключать с ней трудовой договор и предложил оформить ее занятость через гражданско

Ноя42024 by Екатерина Лукашова

Топ-менеджера «КТЖ» осудили в Астане

В Астане 1 ноября 2024 года огласили приговор бывшему директору филиала АО НК "Казахстан темир жолы" Салмену Амрину, сообщает Zakon.kz. По информации Межрайонного суда по уголовным делам Астаны, его обвинили в использовании своих служебных с целью извлечения выгод и преимуществ для себя и других лиц, что повлекло тяжкие последствия для организации. Судом установлено, что Амрин, будучи директором филиала АО НК, устроил своего знакомого У. на должность инженера, хотя тот фактически не работал. По указанию Амрина с ноября 2019 года по июль 2023 года тот занимался сопровождением строительства его коттеджа. При этом заработная плата ему выплачивалась филиалом АО НК – сообщили в суде. В результате незаконных действий подсудимого "КТЖ" был причинен ущерб на сумму 21 066 027 тенге в виде з

Июл12024 by Екатерина Лукашова

Сколько казахстанцев получают новую социальную выплату

С начала 2024 года 8 476 гражданам назначена специальная социальная выплата для лиц, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Всего за назначением обратились 9 255 человек, передаёт BaigeNews.kz со ссылкой на Минтруда. За назначением спецсоцвыплаты из 2 источников (республиканский бюджет и Единый накопительный пенсионный фонд) обратились 2 840 человек, из них назначено 2 730 получателям. За назначением из 4 источников (республиканский бюджет, Единый накопительный пенсионный фонд, работодатель и компания по страхованию жизни) обратились 6 415 человек, из них назначено 5 746 получателям. Кроме того, 369 граждан ожидают заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компаний и еще 68 граждан не ответили на СМС-сообщение. 342 обратившимся за ССВ отказано в ее назн

Мар52024 by Екатерина Лукашова

В столице возник острый дефицит водителей

В City Transportation Systems (CTS) рассказали Tengrinews.kz, почему в Астане не могут найти водителей на заработную плату в 500-600 тыс. тенге. По информации компании, в настоящее время в автобусных парках столицы работают 1 852 водителя. При этом потребность города составляет 2 912 человек, таким образом, дефицит водительского состава - 1060 человек. В СТS подчеркнули, что средняя оплата труда водителей составляет 500 тысяч тенге. Однако данная цифра увеличивается с учетом дополнительных бонусов в виде коэффициентов за безаварийность, выполнения регулярного плана по оборотам, а также за переработки. С учетом бонусов оплата водителей доходит до 800 тысяч тенге - отметили в компании. По данным CTS, средний возраст действующих водителей - 45 лет, что свидетельствует о большом деф

Фев222024 by Екатерина Лукашова

«Госслужащие должны получать компенсацию»

В своем выступлении Глава государства Касым-Жомарт Токаев отметил, что на государственной службе сейчас ощущается определенный дефицит сильных отраслевых специалистов, передаёт BaigeNews.kz со ссылкой на Акорду. Тем временем в стране достаточно успешных людей в сферах бизнеса, сельского хозяйства, финансов, медицины, образования и других секторах. Нужно задействовать потенциал таких кадров, ориентированных на конкретный результат и потребности потребителя. Необходимо продолжить внедрение гибридной модели государственной службы. Для этого предстоит детально проработать вопросы более свободного, менее регламентированного приема на госслужбу квалицированных кадров из частного сектора – сказал Глава государства. Президент подчеркнул, что для повышения привлекательности государственной слу

Окт132023 by Екатерина Лукашова

Кто защищен от изменения тарифов на комуслуги

Выступая 11 октября 2023 года на пленарном заседании Мажилиса Парламента РК, заместитель премьер-министра Тамара Дуйсенова рассказала, кто из казахстанцев защищен от изменения тарифов на коммунальные услуги, сообщает Zakon.kz. Она напомнила, что для осуществления комплексной модернизации теплоисточников и инженерных сетей в стране по поручению главы государства ведется реализация программы "Тариф в обмен на инвестиции". В связи с этим в текущем году поставщики комуслуг повысили цены на комуслуги. При этом, как отметила замглавы правительства, для некоторых категорий казахстанцев часть суммы покрывают местные исполнительные органы. Уязвимые слои населения защищены от изменения тарифов за счет механизма жилищной помощи – подчеркнула Тамара Дуйсенова. Вице-премьер отметила, что на про