Метка: Трудоустройство

Мар52025 by Екатерина Лукашова

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Как работают программы поддержки занятости в Акмолинской области

Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области подвело итоги 2024 года по трудоустройству населения. Судя по цифрам, работа идет активно: программы субсидируемых рабочих мест помогли трудоустроить 3 203 человека. А на поддержку начинающих предпринимателей было выделено более 240 млн тенге. Государственные программы занятости в регионе охватывают разные категории граждан, от молодежи до людей предпенсионного возраста. В 2024 году субсидируемые рабочие места получили 3 203 человека. Среди них – участники общественных работ, молодежной практики, социальных рабочих мест, программы «Серебряный возраст», а также первого рабочего места и «Контракта поколений». Важно отметить, что почти все трудоустроенные (98%) получают пенсионные взносы, а 100% заключили электронны

Мар12025 by Екатерина Лукашова

Молодежь Акмолинской области: новые возможности и перспективы

Акмолинская область активно развивает молодежную политику, создавая условия для образования, трудоустройства и самореализации молодых людей. В регионе проживает более 210 тысяч человек в возрасте до 35 лет, и их поддерживают свыше 30 молодежных организаций, 20 волонтерских объединений и 21 молодежный ресурсный центр. От грантов для стартапов до социальных инициатив – здесь молодежь получает реальную поддержку, позволяющую воплотить идеи в жизнь и сделать вклад в развитие региона. При одном из таких центров действует Центр обслуживания молодежи, где оказываются бесплатные консультации по юридическим вопросам, государственным программам трудоустройства, ипотечного кредитования и открытия бизнеса. Особое внимание уделяется работе с уязвимыми группами – NEET-молодежью, маргинальной и сельск

Фев282025 by Екатерина Лукашова

В прошлом году статус кандаса получили 1845 человек

Регион принимает активное участие в программе по перседению ээтнических казахов – кандасов. За годы суверенитета Казахстана в область прибыло порядка 40 тысяч кандасов, половина из которых – из Монголии. Это говорит о сильной связи наших соотечественников за рубежом с исторической родиной и желании внести свой вклад в развитие страны. Если взять прошлый год, то статус кандаса получили 1845 человек. Наибольшее количество прибывших – из Китая, Монголии, Узбекистана, Туркменистана, России, а также из Кыргызстана и Таджикистана. По итогам года в региональную квоту приема кандасов были включены 535 человек. В соответствии с Правилами добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы (Приказ заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения РК

Фев212025 by Екатерина Лукашова

APEC Petrotechnic готовит специалистов в сфере возобновляемой энергетики и нефтегазовой отрасли

На фестивале «Город рабочих профессий» Высший колледж APEC Petrotechnic объявил о запуске первого в западном регионе цеха возобновляемой энергетики, сообщает пресс-служба Минпросвещения РК. Новый учебно-производственный центр оснащен современным оборудованием для производства солнечных панелей, где студенты осваивают передовые технологии и получают ценные практические навыки. Помимо участия в инновационных проектах, студенты колледжа имеют возможность трудоустроиться на оплачиваемые позиции, что укрепляет их профессиональную подготовку. В нашем колледже планируется открытие аккредитационного центра IWCF, который будет готовить международных специалистов по безопасному управлению скважинами и бурению. Сертификат IWCF является обязательным для допуска к процессу бурения и признается н

Фев212025 by Екатерина Лукашова

Интерес к службе в полиции растет среди молодежи Акмолинской области

В Акмолинской области наблюдается растущий интерес молодежи к службе в полиции, сообщает Polisia.kz. В рамках Года рабочих профессий в областном центре Акмолинской области прошла масштабная ярмарка вакансий. В мероприятии приняли участие подразделения департамента полиции. Основной целью ярмарки было разъяснение порядка приема на службу в органы внутренних дел, а также привлечение молодых и квалифицированных кадров в полицию. Посетители ярмарки активно интересовались требованиями к кандидатам на службу. Среди наиболее популярных вопросов были: условия поступления в полицию, порядок прохождения тестирования на знание законов, нормативы по физической подготовке, перспективы карьерного роста и ключевые личностные качества, необходимые для работы в правоохранительных органах. Как отм

Фев152025 by Екатерина Лукашова

Свыше 19 тыс. человек было трудоустроено по проекту «Серебряный возраст» в 2024 году

В 2024 году в рамках реализации проекта по содействию занятости людей предпенсионного возраста «Серебряный возраст» было трудоустроено 19 199 человек. Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Туркестанской (2 441 чел.), Жамбылской (1 845 чел.) и Карагандинской (1 471 чел.) областях, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК. Доля женщин, участвующих в проекте, составляет 55,2%, или 10,6 тыс. чел., сельского населения – 11,3 тыс. чел., или 59,1%. Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр. Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется центром трудовой мобильности путем предоставления субсидий на компенсацию час

Фев42025 by Екатерина Лукашова

В 2025 году состоится очередной отбор в Президентский Молодежный кадровый резерв

Создание Президентского молодежного кадрового резерва по инициативе Главы государства в 2019 году создало широкие возможности для вовлечения талантливой молодежи в сферу государственного управления, сообщает Агентство РК по делам государственной службы. На заседании коллегии по итогам работы государственного органа за 2024 год председатель Дархан Жазықбай озвучил планы по дальнейшему совершенствованию резерва. В частности предлагается уточнить положения, касающиеся возможностей трудоустройства будущих резервистов. С 2025 года планируется назначение членов резерва только на политические и административные государственные должности. Основная задача резерва – отбор молодых специалистов, готовых служить во благо развития страны на государственной службе. Также в рамках исполнения поручен

Дек142024 by Екатерина Лукашова

Мошенники действуют от имени Центров трудовой мобильности

Неизвестные лица звонят безработным и участникам мероприятий по трудоустройству, предлагая «помощь» в получении безвозмездных грантов на развитие малого бизнеса или социальных пособий по утрате работы. Центр напоминает: все услуги, связанные с трудоустройством и получением государственной помощи, предоставляются бесплатно и доступны как офлайн, так и онлайн через официальный портал Enbek.kz. Во время звонков мошенники выдают себя за сотрудников Карьерных центров, а также рассылают электронные письма с ложной информацией и опасными фишинговыми ссылками через социальные сети — предупреждают в ведомстве. Злоумышленники могут использовать различные методы для обмана: — предложение помощи в оформлении социальных выплат по потере работы; — содействие в получении безвозмездных, безвозв

Окт162024 by Екатерина Лукашова

Тамара Дуйсенова проверила реализацию проекта «Ауыл аманаты» в Акмолинской области

Заместитель Премьер-Министра РК Тамара Дуйсенова проверила ход реализации проекта «Ауыл аманаты» и посетила ряд социальных объектов Акмолинской области. В Послании народу Казахстана Глава государства дал положительную оценку проекту «Ауыл аманаты». Программа по повышению доходов сельчан способствует открытию своего дела, трудоустройству безработных граждан. На эти цели предоставляются микрокредиты под 2,5%. В Атбасарском районе Тамара Дуйсенова ознакомилась с реализацией бизнес-идей сельчан. Один из участников проекта «Ауыл аманаты», житель Атбасарского района Виталий Дубинин, на льготный займ в размере 3,5 млн тенге открыл СТО. А Аида Мейрамова организовала работу пекарни, получив льготный кредит на сумму 8,6 млн тенге. Пекарня обеспечила работой 16 человек. Начинали с нуля, а приш

Окт132024 by Екатерина Лукашова

Свыше 1 млн. казахстанцев работают без трудового договора

Общественный фонд «Әділдік және өркендеу» начинает системную работу по выявлению фактов неформального трудоустройства и нарушений прав работников. По информации Бюро национальной статистики АСПиР РК, более одного миллиона жителей Казахстана трудятся без заключения трудовых договоров. История разнорабочего Никиты Плетнёва – яркий пример закономерных последствий найма без договоров. Мужчина работал на строительстве газопровода в Талапкере Акмолинской области, работал добросовестно. Но работодатель решил не заключать с ним трудовой договор и под этим предлогом отказался выплачивать заработок в полном объеме. В результате политики государства, направленной на устранение «теневых» явлений в экономике Казахстана, численность неформально занятых граждан стабильно снижается. Тем не менее,