Метка: Работа

Мар82025 by Екатерина Лукашова

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Верность делу: история майора полиции Шаменовой Салтанат Муратовны

В преддверии Дня образования криминалистической службы мы расскажем о профессионале, посвятивших свою жизнь этому важному делу. Преданная своему делу сотрудница – старший криминалист оперативно-криминалистического управления Департамента полиции Акмолинской области майор полиции Шаменова Салтанат Муратовна. Свой путь в органах внутренних дел она начала в июле 2014 года, выбрав криминалистику как основное направление. За более чем 10 лет службы Салтанат Муратовна внесла значительный вклад в развитие и обучение кадров. Ее деятельность связана с подготовкой сотрудников оперативно-криминалистических подразделений к получению допусков на проведение исследований, а также с обучением новичков технико-криминалистическому обеспечению. Кроме того, она проводит психофизиологические исследования с

Мар42025 by Екатерина Лукашова

Оптимизирован процесс отбора на должность судей в Казахстане

В настоящее время проводится оптимизация и модернизация работы Высшего Судебного Совета. Уже началась модернизация внутренних бизнес-процессов, оптимизированы действующие алгоритмы работы. Об этом на площадке СЦК сообщил заведующий отделом обеспечения деятельности Судебного жюри аппарата Высшего Судебного Совета РК Куаныш Салимжан. Первое касается квалификационного экзамена на должность судьи. Если ранее он проводился четыре раза в год, то сейчас периодичность квалификационного экзамена увеличена до 12 раз в год. Дальнейшее собеседование членами квалификационной комиссии сейчас проводится на еженедельной основе. Ранее оно проводилось раз в месяц. Проведение конкурсных процедур на занятие вакантных судейских должностей сейчас увеличена с 2 конкурсов до 6 конкурсов в год. Все эти процеду

Мар32025 by Екатерина Лукашова

Патриотический час для учеников школы-лицея прошел в департаменте полиции Акмолинской области

В преддверии Дня благодарности в департаменте полиции Акмолинской области прошел патриотический час с участием учеников 9 «Б» класса IT школы-лицея «Білім - инновация» г. Щучинск. Полицейские подготовили для ребят обширную программу, в рамках которой школьники смогли поближе познакомиться с особенностями правоохранительной службы и более подробно узнать о работе сотрудников полиции. Перед началом экскурсии юных гостей приветствовал заместитель начальника департамента полиции полковник Бахытжан Ералин, который отметил важность воспитания молодого поколения в духе патриотизма и любви к своей Родине, привития им высоких моральных ценностей и человеческих качеств. Школьники вместе с действующими полицейскими прослушали лекцию об истории создания Ассамблеи народов Казахстана и празднов

Фев152025 by Екатерина Лукашова

Свыше 19 тыс. человек было трудоустроено по проекту «Серебряный возраст» в 2024 году

В 2024 году в рамках реализации проекта по содействию занятости людей предпенсионного возраста «Серебряный возраст» было трудоустроено 19 199 человек. Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Туркестанской (2 441 чел.), Жамбылской (1 845 чел.) и Карагандинской (1 471 чел.) областях, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК. Доля женщин, участвующих в проекте, составляет 55,2%, или 10,6 тыс. чел., сельского населения – 11,3 тыс. чел., или 59,1%. Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр. Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется центром трудовой мобильности путем предоставления субсидий на компенсацию час

Фев102025 by Екатерина Лукашова

Возвращение в офис: компании отказываются от «удаленки»

Удаленная работа прочно вошла в нашу жизнь, но крупные корпорации все чаще требуют от сотрудников возвращения в офис. Тем, кто отказывается, намекают на снижение зарплаты или создают менее комфортные условия, передает Liter.kz со ссылкой на The Economist. Офисный режим: спасение или удобный повод для сокращений? Компании утверждают, что удаленка снижает эффективность, а офисная среда, наоборот, повышает продуктивность и снижает расходы. Однако многие сотрудники уверены: возвращение в офис – лишь способ скрытого сокращения персонала без официальных увольнений. Экономисты напоминают, что в истории бизнеса работодатели не раз находили способы компенсировать растущие издержки. Например, если повышается стоимость страхования сотрудников, компании могут урезать зарплаты. С удаленной работой

Янв152025 by Екатерина Лукашова

Ведомственными наградами отмечены спасатели ДЧС Акмолинской области

В Кокшетау состоялось совещание под председательством врио начальника ДЧС Акмолинской области Бакытжана Алашова. О проделанной за год работе отчитались все структурные подразделения департамента. Отмечены успехи в ряде направлений и пути дальнейшей работы. Также в ходе мероприятия был отмечен ряд сотрудников. Степенной медалью «За безупречную службу» II степени за подписью министра по ЧС РК награждены 4 сотрудника как управлений департамента, так и спасателей УЧС города Кокшетау. Данные награды присуждены за образцовое выполнение служебного долга.

Янв112025 by Екатерина Лукашова

Квота на привлечение иностранных работников в 2025 году составила 0,2% от численности рабочей силы в Казахстане

В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы (далее – ИРС) по потребностям работодателей. В 2025 году общая квота установлена в размере 0,2% по отношению к численности рабочей силы в республике. Квота на привлечение ИРС в 2025 году распределена на 4 категории следующим образом: 649 разрешений по первой категории (руководители и их заместители), 3 254 – по второй категории (руководители структурных подразделений). Основная часть разрешений относится к третьей (специалисты) и четвертой (квалифицированные рабочие) категориям – 5 718 и 1 161 единиц соответственно. Также на сезонные работы может быть привлечено до 4 097 человек. Кроме того, на

Дек92024 by Екатерина Лукашова

Брифинг: особое внимание — молодым талантам

Вице-министр культуры и информации РК Евгений Кочетов в рамках рабочей поездки в Акмолинскую область рассказал о ключевых направлениях работы ведомства, в частности по региону. К примеру, в Кокшетау планируется создание креативного хаба, который будет направлен на финансирование творческих людей и обучение, передает Региональная служба коммуникаций. В прошлом году министерство культуры и информации РК завершило строительство 44 объектов культуры и капитально отремонтировало 260. В текущем планируется завершить строительство еще 45 объектов и отреставрировать 255. В Акмолинской области по программе «Ауыл – Ел бесігі» построено 9 культурных объектов, проведены 3 реконструкции и 85 ремонтно-восстановительных работ. В ближайшее время в Бурабайском районе откроется новый крупный культурны

Ноя302024 by Екатерина Лукашова

Более 12,8 тыс. казахстанцам назначена специальная социальная выплата

По состоянию на 25 ноября 2024 года 12 835 гражданам назначена специальная социальная выплата (далее – ССВ) для лиц, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Всего за назначением обратились 13 673 человека. За назначением спецсоцвыплаты из 2 источников (республиканский бюджет и Единый накопительный пенсионный фонд) обратились 3 151 человек, из них назначено 3 037 получателям. За назначением из 4 источников (республиканский бюджет, Единый накопительный пенсионный фонд, работодатель и компания по страхованию жизни) обратились 10 522 человека, из них назначено 9 798 получателям. Кроме того, 351 гражданин ожидает заключения договора предпенсионного аннуитета со страховой компанией, и еще 119 граждан не ответили на СМС-сообщение. 368 обратившимся за ССВ отказано в ее н

Ноя292024 by Екатерина Лукашова

До 2029 года планируется закупить порядка 1,2 тыс. единиц пассажирских вагонов – Минтранспорта

Министр транспорта РК Марат Карабаев на заседании Правительства доложил о проводимой работе по обновлению железнодорожного подвижного состава и парка вагонов, сообщает Primeminister.kz. В настоящее время общее количество локомотивного парка составляет порядка 1,8 тыс. единиц. Уровень износа – 61%. В целях обеспечения подвижным составом и снижения уровня износа парка в этом году закуплено 185 локомотивов. На следующий год запланировано приобретение 187 единиц, в последующие три года ожидается поставка еще 257 локомотивов. Это позволит полностью устранить их дефицит — сказал Марат Карабаев. По данным министерства транспорта, общий парк грузовых вагонов составляет 139 тыс. вагонов. На рынке работают более 300 частных операторов. Из них на «Қазақстан темір жолы» приходится 38 тыс. в