Бонус — Кокшетау Сегодня

Важнейшим фактором профессионализации государственных служащих является внедрение новой системы оплаты труда на основе факторно-балльной шкалы и бонусов. Основное ее отличие и преимущество заключается в том, что размер заработной платы служащих зависит от характера и сложности работы, а бонусов - от достижения конкретных результатов. Глава государства в своем Послании «Новые возможности развития в условиях четвертой промышленной революции» поручил реализовать пилотное внедрение новой системы оплаты труда. (далее…)

Подробнее об этом сегодня рассказал руководитель аппарата Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции Саян Ахметжанов в ходе поездки в Акмолинскую область. На встрече с первыми руководителями государственных органов и районов области руководитель аппарата ознакомил участников с предварительными итогами новой системы оплаты труда государственных служащих на основе факторно-балльной шкалы, которая демонстрирует повышение финансовой мотивации, привлекательности и конкурентоспособности государственной службы (далее…)

Метка: Бонус

Новая форма оплаты труда государственных служащих

Эффективные государственные служащие смогут рассчитывать на бонусы