Вторник, 20 октября

Пресс-служба Департамента государственных доходов по Акмолинской области

Особое доверие общества

В рамках Плана нации — 100 шагов впервые в систему государственной службы Казахстана была введена должность уполномоченного по этике.

В настоящее время в органах государственных доходов Республики функции уполномоченного по этике возложены на служащих, снискавших признание и уважение в коллективе.

Уполномоченный по этике Департамента государственных доходов по Акмолинской области Булат Абетов провел встречу с сотрудниками районных управлений государственных доходов посредством видеоконференцсвязи.

Он напомнил коллегам, что несение государственной службы является выражением особого доверия со стороны общества и государства и предъявляет высокие требования к морально-этическому облику государственных служащих.

Государственные служащие в своей деятельности должны быть привержены политике Первого Президента Республики Казахстан — Елбасы Нурсултана Назарбаева и последовательно проводить ее в жизнь.

Государственные служащие должны быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и корректность.

Нормы Этического кодекса определяют особые, но вместе с тем выполнимые требования к морально-этическому облику государственных служащих.

Государственные служащие являются лицом государства и в глазах общества должны быть примером образцового поведения в общественных местах.

Ученым советом Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан издано руководство «Этика и нормы поведения государственного служащего» («Рocketbook»).

В руководстве представлена краткая инструкция для государственных служащих на основе ситуационных примеров, в которых рассмотрены основные правила поведения госслужащего в рабочее и во внерабочее время и приведены наиболее распространенные в практике государственных служащих факты неэтичного поведения. Кроме того, в данной работе представлены ключевые аспекты формирования культуры добропорядочности госслужащих.

Наша страница в Фейсбук! Подпишись!