Мы прекрасно знаем, что техническое и профессиональное образование играет ключевую роль в экономике страны. Оно обеспечивает практико-ориентированную подготовку рабочих и специалистов, востребованных на современном рынке труда, своего рода «технической элиты» с хорошо развитыми практическими навыками трудовой деятельности.
Для меня данная тема в некоторой степени близка, поскольку, будучи по первому образованию инженером-педагогом строительных дисциплин (В свое время окончила Карагандинский политехнический институт по вышеназванной специальности – прим. автора), преподавала в СПТУ-2, в политехническом колледже г.Кокшетау такие дисциплины, как спецтехнология и материаловедение строительных дисциплин, основы расчета строительных конструкций, черчение, курировала лицеи и колледжи Акмолинской области, будучи главным специалистом отдела технического и профессионального, послесреднего образования Акмолинского областного управления образования.
Как-то в одном журнале прочитала, что «профессиональное заведение – это место разрыва пуповины, которое связывает учителя и ученика, обучающего и обучающегося. Здесь два порога, два разрыва — переход из выпускного класса в профессиональное учебное заведение и переход выпускника профессиональной школы к практической деятельности».
Побывав недавно на мероприятии «День открытых дверей» в многопрофильном инновационном колледже в селе Красный Яр (бывший агротехнический колледж – прим. автора) сделала для себя вывод, вернее этот вывод для родителей, которые в этот день откликнулись на приглашение: «Не нужно тратить драгоценное время на поиск будущего «альма-матера» для своего «чада», когда под боком функционирует такое замечательное учебное заведение!».
В известной пословице говорится: «Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». Увидела. И приятно удивилась. Для обучающихся здесь имеется отличная материально-техническая база, современное оборудование, государственная стипендия, бесплатное питание, возможность получения сразу нескольких квалификаций, прохождение профессиональной стажировки на профильных мероприятиях, оплачиваемой практики у социальных партнеров – ну что еще нужно молодому человеку, который в дальнейшем хочет стать грамотным конкурентоспособным специалистом и построить свое уверенное будущее?
К слову, в этот день для родителей будущих выпускников 9 и 11 классов учебных заведений села Красный Яр была организована увлекательная экскурсия по оснащенным кабинетам, мастерским, а руководители трех красноярских средних школ подписали меморандумы с учебным заведением о профессионально-социальном партнерстве.
В первую очередь, меня заинтересовала история колледжа, которой поделился заместитель директора по воспитательной работе Болат Таткенов.
Как выяснилось, история учебного заведения начинается с даты 23 октября 1939 года. Именно в то время первоначально была образована школа механизации сельского хозяйства со сроком обучения от 3-х до 6-и месяцев. Первым директором тогда стал направленный из Москвы Алексей Михайлович Барканов.
В колледже функционирует музей, где собраны интересные экспонаты, материалы, сведения о жизнедеятельности педагогического коллектива и учащихся. Так, в опаленные войной годы, 34 сотрудника школы механизации были призваны в ряды рабоче-крестьянской Красной Армии. К примеру, выпускник 1942 года, лейтенант запаса Лалетин Петр Степанович после окончания школы механизации ушел на фронт, а демобилизовавшись, он на протяжении 25 лет работал в родных стенах преподавателем спецдисциплин. Среди директоров был ветеран Великой Отечественной войны, капитан запаса, артиллерист Усатов Василий Родионович. В летопись музея колледжа также вписаны имена других сотрудников. Это — старший сержант медицинской службы Платонова Антуаннета Александровна, капитан запаса Мазуренко Герасим Иосифович, капитан запаса Прищепа Владимир Ионович, воевавший на Волховском и Ленинградском фронтах, участник защиты Москвы и Ленинграда Шаламанов Иван Гаврилович, капитан запаса Мандруев Владимир Ильич, который во время войны был сыном полка в армии Крайова, работал руководителем начальной военной подготовки, старший лейтенант запаса, инвалид войны Симонов Николай Алексеевич, который длительное время трудился преподавателем. Именно они, победители, в послевоенное время воспитывали и ковали будущие кадры для села!
Рассматриваю очередные страницы истории учебного заведения. Для организации профориентационной работы и обеспечения набора некоторых сотрудников командировали в Белоруссию, Украину, Чувашскую АССР, а уже в 1969 году училище первым в Казахстане переходит на 3-х годичный срок обучения.
По историческим меркам 85 лет – это небольшая дата, но для нас это жизнь целого поколения. За эти годы было подготовлено и выпущено более 45 тысяч квалифицированных специалистов аграрного направления. Мы по праву можем гордиться своими выпускниками, которые когда-то превзошли своих наставников.Среди них есть три Героя Социалистического Труда – Бектурганов Сертай Бектурганович, Шегеда Василий Иванович, Жумагалиев Сартай Жумагалиевич, а также около 100 орденоносцев – Мубарак Кизатов, Болат Бельгибаев, братья Меркер и многие другие. Выпускники училища, оставаясь верными воинской присяге, солдатами выполняли интернациональный долг в Афганистане. Так, Сокол Борис за участие в боевых действиях награжден медалью «За боевые заслуги», а в 2011 году в музее колледжа была открыта мемориальная доска воину-интернационалисту Радику Хурматуллину, который награжден медалью «За отвагу». Геройски погиб, спасая жизнь своих товарищей во время службы в армии Болатхан Оразов, который посмертно награжден знаком «Воинская доблесть». У нас есть экспозиция, посвященная подвигу Кельдембаева Кайдара, который работал в правоохранительных органах и погиб при задержании особо опасного преступника. Он посмертно награжден орденом Красной Звезды. Мы бережно храним память о наших героях
— с гордостью и нотками грусти в голосе делится со мной Болат Толекович.
История никогда не поворачивает назад, она всегда идет вперед: УМСХ-42, СПТУ-42, СПТУ-9, ВПУ-9, ПТЛ-9, ПТЛ-1, ПТШ-3, ПЛ-3 «Агротехнический колледж №3» и наконец, «Многопрофильный инновационный колледж». Немало названий сменило учебное заведение, но неизменным всегда оставалась и остается атмосфера доброты, творчества, домашнего уюта, неустанного труда в деле воспитания и подготовки будущих специалистов.
Коллектив колледжа гордится своими коллегами, проработавшими более 35-40 лет. Один из них – Онищенко Михаил Васильевич, отличник профтехобразования Казахской ССР, преподаватель спецдисциплин, создатель модульной программы обучения по ремонту сельхозмашин, разработанной в рамках проекта «Евросоюз ТАСИС «Связь профессионального образования и обучения с развитием МСП в Казахстане», опытный наставник, подготовивший не одно поколение специалистов, которые успешно трудятся на сельскохозяйственной ниве региона.
Нельзя не отметитьзаслуженного учителя Казахской ССР Фахруденову Марию Каировну, Бойко Нину Ивановну, Боровскую Ядвигу Петровну. Годы плодотворного труда учебному заведению были отданы методистом, отличником народного просвещения Казахской ССР Королевой Ниной Петровной, которая в рамках реализации международного проекта «Евросоюз ТАСИС» разработала новые государственные стандарты модульного обучения учащихся, является автором методического пособия по внедрению программ модульного обучения в организациях ТиПО.
Особо хотелось бы отметить мастера производственного обучения Шалгимбаева Каратая Шалгимбаевича, его имя вписано в «Золотую книгу почета профтехобразования РК». За отличные результаты в трудовой деятельности, почётным званием и медалью «Еңбек ардагері» награждены педагоги, имеющие общий стаж работы более 40 лет — Лесик Виктор Михайлович, Томашевская Татьяна Борисовна, Бейсембаева Руза Бекеновна.
С 1995 по 2000 годы коллектив колледжа (в те годы – профессионального лицея) участвовал в казахстано-германском проекте по дуальной системе обучения, целью которого была помощь малому бизнесу, зарождающемуся в Казахстане. Была изучена и внедрена дуальная система обучения, заложена материально-техническая база, которая легла в основу современного учебного и подсобного хозяйства, теплиц и огородов колледжа.
С 2003 по 2006 годы учебное заведение работало по программе Евросоюза ТАСИС «Связь профессионального образования и обучения с развитием малого и среднего бизнеса в Казахстане», что позволило привлечь социальных партнеров в образование, дало начало разработке и внедрению модульных программ в обучение, благодаря чему было достигнуто максимальное трудоустройство выпускников.
С 2010 года колледж вошел в казахстанско-норвежский проект «С фермы — на стол», а в 2011 году вступил в данный проект, в рамках которого была усовершенствована модель сотрудничества с социальными партнерами, разработаны новые учебные планы, дающие возможность обучения студентов по нескольким квалификациям. До настоящего времени данные рабочие учебные планы лежат в основе учебного процесса организации образования.
В 2013 году приказом управления образования Акмолинской области колледж получил статус экспериментальной площадки по внедрению дуального образования в систему ТиПО в Казахстане.
Сегодня многопрофильный инновационный колледж — это учебное заведение с мощной материально-технической базой, которое готовит специалистов рабочих профессий, преимущественно аграрного направления. В результате целенаправленной учебно-производственной работы за последние годы инженерно-педагогический коллектив и студенты добились высоких результатов. Идейным вдохновителем всех передовых начинаний, продиктованных временем, был Алиев Рафик Алекперович, возглавлявший колледж с 2001 года до января 2016 года. Я благодарна судьбе за то, что хорошо знала этого человека, успешно трудилась некоторое время в системе ТиПО, совместно с ним рассматривая и решая насущные вопросы профтехобразования.
С мая 2016 года колледжем руководит Сейткалиева Сайран Омирзаковна.
Традиционным в учебном заведении стало участие студентов в конкурсе профессионального мастерства «WorldSkills Kazakhstan». В 2016-2017 учебном году по компетенции «Сантехника и отопление» Онищенко Валерий занял 1-е место в национальном чемпионате, а на чемпионате WorldSkills в российском городе Краснодаре он завоевал 3-е место и представлял Казахстан на международном чемпионате WorldSkills в городе Абу-Даби.
По этой же компетенции в 2017-2018 учебном году студенты Семенов Виктор и Томачков Николай заняли соответственно: 1-е и 2 –е места. В 2016 -2017 годах по компетенции «Пекарское мастерство» и «Слесарное дело» студенты колледжа Рудницкий Данил и Калымбеков Ильяс заняли 2-е места. Победителями регионального чемпионата 2019 года по компетенциям «Слесарное дело» и «Ремонт и обслуживание сельскохозяйственных машин» стали Косулицкий Сергей и Тлеугабылов Нурлан.
2020-2021 год — І место в региональном чемпионате «Wordskills Aqmola» по компетенциям:
- «Слесарное дело» — Матченко Никита,
- «Ремонт и обслуживание дизельных двигателей» — Дондыхын Али,
- «Smart-агрономия» — Козаченко Геннадий.
ІІ место в региональном чемпионате «Wordskills Aqmola» по компетенции
- «Ремонт и обслуживание сельскохозяйственных машин» -Демьянив Роман, «Поварское дело» — Ситов Николай.
І место в республиканском чемпионате «Wordskills Kazahkstan» по компетенциям:
- «Слесарное дело» — Матченко Никита
- «Ремонт и обслуживание сельскохозяйственных машин» -Демьянив Роман.
2021-2022 год – І место в региональном чемпионате «Wordskills Aqmola» по компетенциям:
- «Пекарское мастерство» — ДосмухановаКундузай
- «Сити — фермер» Машиков Фархат, Мишкой Сабрина
- «Ремонт и обслуживание сельскохозяйственных машин» — СеркенМадияр
- «Сантехника и отопление» -ТлеугабыловТемирлан
- «Слесарное дело» — Хасенов Валихан
- «Ремонт и обслуживание дизельных двигателей» — Черепита Иван
- «Smart агрономия» — Герасимцев Андрей
ІІ место в региональном чемпионате «Wordskills Aqmola» по компетенции
- «Поварское дело» — Ерикова Ажар
- «Сварочные технологии» — Остер Руслан
2022-2023 год – І место в региональном чемпионате «Wordskills Aqmola» по компетенции:
- «Ремонт и обслуживание сельскохозяйственных машин» — Қайырбек Саят
- «Ремонт и обслуживание грузовой техники» — Черепита Иван
- «Слесарное дело» — Хасенов Валихан
- «Хлебопечение» — Нұрлан Қайрат
- «Ремонт и обслуживание дизельных двигателей» — Гуденко Владимир
- «Сити –фермер» — Болат Дулат, Аяпбергенова Томирис
- «Сантехника и отопление» — Тлеугабылов Темирлан
ІІІ место в региональном чемпионате «WordskillsAqmola» по компетенции
- Сварочные технологии — Остер Руслан
- Поварское дело — Ерикова Ажар.
2023 год- 2 место по компетенции «Пекарь» в Международном гастрономическом фестивале «ASTAUFEST-2023».
2023 год — 4 место, компетенция «Технология моды» г. Мец, Франция, международный конкурс профессионального мастерства «Abilympics-2023».
Ежегодно студенты колледжа входят в «Топ 100 лучших студентов Казахстана»!
В 2019 году колледж вошёл в число 180 опорных колледжей Казахстана по оснащению современным оборудованием и программным обеспечением в рамках проекта «Жас маман» согласно заявленным квалификациям: тракторист-машинист сельскохозяйственного производства, слесарь-ремонтник, мастер по ремонту сельскохозяйственной техники.
В целях повышения привлекательности технического и профессионального образования в условиях технологической модернизации экономики страны данный проект позволит выпустить на рынок труда необходимые кадры с универсальным набором компетенций, активной гражданской позицией, межличностными навыками и системным мышлением.
В колледже активно ведется профориентационная работа. Создан «Центр профориентации и карьерного роста выпускников».
С целью развития ранней профориентации, ежегодно проводятся различные конкурсы профессионального мастерства: BabySkills — чемпионат рабочих профессий для дошколят среди воспитанников деских садов, JuniorSkills – конкурс среди школьников 9-х классов.
С тремя образовательными школами с. Красный Яр заключен Меморандум о сотрудничестве, вот уже три года согласнопроекта «PROFILIFE», уроки художественного труда для учащихся 9-х классов проходят в учебных мастерских колледжа.
Среди выпускников колледжа есть много тех, кто построил свою успешную карьеру. С ними мы сотрудничаем, они приезжают в колледж, показывают мастер-классы студентам. Они являются социальными партнерами учебного заведения. К примеру, это -экзекьютив — шеф группы сопровождения Первого Президента РК Кубряков Игорь, директор ТОО «OilCityService» Муфтахудинова Зарима,директор ТОО «Ри Ойл Компани»Муфтахудинов Расул (1998 г.выпуска),директор «Дом моды «Акай» в городе Кокшетау Алдабергенова Галия (1997 г.выпуска).
Следует отметить, что 40 предприятий малого, среднего и крупного бизнеса являются социальными партнерами колледжа.
В заключение хочу отметить, что в колледже ведется бесплатное обучение по 7 рабочим специальностям и 12 квалификациям. При этом иногородним студентам предоставляется бесплатное благоустроенное общежитие, дважды в год выделяется компенсация за проезд, обучающиеся обеспечиваются трехразовым бесплатным питанием, а также проходят оплачиваемую профессиональную практику на базе социальных партнеров. А самое главное, абитуриенты поступают без экзаменов и получают государственную стипендию в течение учебы.
Есть над чем задуматься родителям будущих выпускников, да и самим школьникам, будущим потенциальным абитуриентам организаций технического и профессионального, послесреднего образования!
По всем вопросам поступления в многопрофильный инновационный колледж в селе Красный Яр звоните на телефоны:8(7162)514905, 8(707)8543461.
Наше сообщество в Вконтакте. Подпишись, чтобы быть в курсе новостей!